Đăng bởi Admin vào lúc 13/11/2026
Nhiều nhà máy cho rằng chỉ cần phát nút tai hoặc chụp tai chống ồn cho công nhân là đã hoàn thành trách nhiệm bảo vệ thính giác. Thực tế, chương trình bảo vệ thính giác đầy đủ còn cần một thành phần quan trọng không kém: khám thính lực định kỳ giúp phát hiện sớm dấu hiệu suy giảm thính lực trước khi công nhân nhận ra bằng chính cảm nhận của mình.
Khám thính lực và kiểm tra sức khỏe tai định kỳ cho công nhân nhà máy
Suy giảm thính lực do tiếng ồn thường diễn ra từ từ, không gây đau đớn và khó nhận biết ở giai đoạn đầu, nên nếu không có chương trình đo kiểm định kỳ, nhà máy sẽ không có cách nào biết được liệu các biện pháp bảo vệ hiện tại có thực sự hiệu quả hay không. Chương trình này cần áp dụng đồng thời với việc trang bị đúng nút tai chống ồn phù hợp cho từng nhóm công nhân.
Đo thính lực nền là lần đo đầu tiên, nên thực hiện trong vòng sáu tháng kể từ khi công nhân bắt đầu tiếp xúc với mức tiếng ồn cần giám sát. Kết quả đo nền này đóng vai trò là điểm tham chiếu gốc để so sánh với tất cả các lần đo sau này, nên cần thực hiện cẩn thận và chính xác ngay từ đầu.
Sau khi có đo nền, nhà máy cần tổ chức đo thính lực hàng năm cho công nhân, với mỗi lần đo cách nhau không quá một năm kể từ lần đo trước. Kết quả mỗi lần đo hàng năm được so sánh trực tiếp với đo nền để phát hiện xu hướng thay đổi thính lực theo thời gian, thay vì chỉ xem xét một lần đo đơn lẻ mà không có bối cảnh so sánh.
Suy giảm thính lực đáng kể (Standard Threshold Shift - STS) được xác định khi có sự thay đổi trung bình từ 10 decibel trở lên tại các tần số 2.000, 3.000 và 4.000 Hz ở một hoặc cả hai tai, so với kết quả đo nền ban đầu. Đây là ngưỡng quan trọng để xác định liệu công nhân có đang chịu ảnh hưởng tiêu cực từ tiếng ồn hay không.
Khi phát hiện STS, quy trình xử lý cần thực hiện theo đúng trình tự: đầu tiên là đo lại để xác nhận trong vòng 30 ngày kể từ khi phát hiện, nhằm loại trừ khả năng sai số kỹ thuật hoặc yếu tố tạm thời. Nếu kết quả đo lại xác nhận STS là có thật, nhà máy cần thông báo bằng văn bản cho công nhân trong vòng 21 ngày kể từ khi xác nhận, đồng thời xem xét lại hiệu quả của chương trình bảo vệ thính giác hiện tại cho vị trí công việc của người đó.
| Mốc thời gian | Hành động cần thực hiện |
|---|---|
| Trong 6 tháng đầu làm việc | Đo thính lực nền (baseline) |
| Mỗi năm một lần | Đo thính lực hàng năm, so sánh với nền |
| Trong 30 ngày phát hiện STS | Đo lại để xác nhận |
| Trong 21 ngày xác nhận STS | Thông báo bằng văn bản cho công nhân |
Hồ sơ đo đạc mức độ tiếp xúc tiếng ồn tại nơi làm việc cần được lưu trữ tối thiểu hai năm. Riêng hồ sơ kết quả khám thính lực của từng công nhân cần được lưu trữ trong suốt toàn bộ thời gian người đó còn làm việc tại nhà máy, không chỉ lưu trong một khoảng thời gian cố định ngắn hạn như nhiều loại hồ sơ an toàn lao động khác.
Công nhân và đại diện của họ có quyền được tiếp cận hồ sơ khám thính lực của chính mình khi có yêu cầu, nên nhà máy cần có quy trình lưu trữ rõ ràng, dễ tra cứu và đảm bảo tính bảo mật phù hợp, tương tự nguyên tắc lưu hồ sơ đầy đủ và minh bạch đã trình bày trong bài ISO 45001:2018 là gì về xây dựng hệ thống quản lý an toàn có tài liệu rõ ràng. Hồ sơ này nên được quản lý tương tự cách lưu kiểm tra dây an toàn định kỳ, tránh để rời rạc trên giấy dễ thất lạc.
Kết quả khám thính lực định kỳ không chỉ có giá trị theo dõi sức khỏe cá nhân từng công nhân, mà còn là dữ liệu quan trọng để đánh giá hiệu quả tổng thể của chương trình bảo vệ thính giác tại nhà máy. Nếu nhiều công nhân cùng khu vực xuất hiện STS trong cùng giai đoạn, đây là tín hiệu cho thấy biện pháp bảo vệ hiện tại có thể là loại nút tai đang dùng, hoặc mức độ tuân thủ đeo PPE cần được xem xét lại.
Công nhân vận hành máy trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ và chụp tai chống ồn
Nhà máy nên đối chiếu kết quả khám thính lực với dữ liệu đo mức ồn tại từng khu vực cụ thể, để xác định chính xác nhóm công nhân nào cần nâng cấp loại PPE bảo vệ thính giác đang sử dụng.
Công nhân có phải trả chi phí khám thính lực định kỳ không?
- Không. Chi phí thực hiện chương trình bảo vệ thính giác, bao gồm khám thính lực định kỳ, thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động, không phải chi phí mà công nhân phải tự chi trả.
Nếu công nhân nghỉ việc rồi quay lại làm, có cần đo thính lực nền mới không?
- Tùy vào thời gian gián đoạn và chính sách nội bộ của nhà máy, nhưng nhìn chung nên đánh giá lại và cân nhắc đo nền mới nếu khoảng thời gian gián đoạn đủ dài để ảnh hưởng đến tính liên tục của dữ liệu theo dõi.
STS có đồng nghĩa với việc công nhân bị điếc nghề nghiệp không?
- Không nhất thiết. STS là tín hiệu cảnh báo sớm cần xem xét và điều chỉnh biện pháp bảo vệ kịp thời, không phải chẩn đoán cuối cùng về mức độ tổn thương thính giác vĩnh viễn.
Mua thiết bị bảo vệ thính giác và dịch vụ đo thính lực ở đâu? Nên chọn nhà phân phối có thể tư vấn đầy đủ về chương trình bảo vệ thính giác toàn diện. Xem thêm tại danh mục bảo vệ thính giác, chụp tai chống ồn 3M Peltor và thương hiệu 3M.
D&T cung cấp đầy đủ thiết bị bảo vệ thính giác, hỗ trợ tư vấn xây dựng chương trình bảo vệ thính giác toàn diện kết hợp cùng kết quả khám thính lực định kỳ của nhà máy. Gọi hotline 0933 568 088 hoặc xem thêm tại danh mục bảo hộ lao động để trang bị đồng bộ cho công nhân.
Trangthietbi.vn